CDI

Esthéticien(ne) Mi-Temps – évolutif (salaire et temps) (H/F)

Publié il y a 3 semaines par TAO-YIN INSTITUT BEAUTE
62220 CARVIN
Clôture des candidatures : 18 août 2025
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Description du poste

Profil recherché

– Esthéticien(ne) expérimenté(e), sérieux(se) et autonome
– À l’aise avec la vente complémentaire et le conseil produit
– Maîtrise indispensable : massages du monde, soins visage et corps, épilations, manucure, pédicure, semi permanent, rehaussement de cils, extensions de cils
– Très apprécié : LPG Alliance
– Compétences supplémentaires bienvenues : madérothérapie, prothésie ongulaire, headspa
– Nous valorisons la créativité : toute prestation signature ou technique innovante est la bienvenue

Conditions de travail

– Contrat : 25 heures / semaine, évolutif vers un temps complet
Salaire de base : (SMIC net pour 25h – base juin 2025)
++ Le salaire est à négocié lors de notre entretien selon l’expérience, et il est amené à évoluer ++

– À cela s’ajoutent :
– – Prime d’assiduité : 30 €/mois
– – Prime de salissure : environ 6,50 €/mois (tenue propre imposée)
– – Prime sur objectif : 50 €/mois minimum si chiffre d’affaires individuel atteint

À propos de Tao Yin

– Institut haut de gamme implanté à Carvin depuis plus de 15 ans
– Clientèle fidèle composée principalement de femmes actives attachées à la qualité
– Carte de soins variée et à la pointe des nouvelles techniques
– Utilisation de produits reconnus (My Spa, LPG…) et outils digitaux modernes (fiche client, objectif, suivi)
– Formations professionnelles régulières
– Cadre de travail en amélioration constante : locaux actuellement en changement et rénovation pour plus de confort et de modernité

Avantages proposés

– Mutuelle d’entreprise
– Accès à un Comité d’Entreprise (C.E) : avantages sociaux et économiques
– Suivi des heures via badgeuse (pointage à chaque étape de la journée)
– Les heures supplémentaires sont comptabilisées et peuvent être :
– – soit récupérées sous forme de repos compensateur
– – soit payées en fonction des besoins du planning ou de l’accord de la direction (avec majoration légale : +25% dès la 8e heure hebdomadaire, +50% dès la 10e)
– (La solution est discutée au cas par cas avec transparence et équité.)
– Équipe bienveillante avec un temps d’intégration prévu
– Cadeau d’entreprise de fin d’année

Organisation du temps de travail (25h/semaine)

– Deux options proposées :

– Option A :
– – Mercredi : 10h00 – 18h00 (1h de pause)
– – Jeudi : 10h00 – 19h00 (1h de pause)
– – Samedi : 9h00 – 19h00 (1h de pause)

– Option B :
– – Mercredi : 10h00 – 18h00 (1h de pause)
– – Vendredi : 10h00 – 19h00 (1h de pause)
– – Samedi : 9h00 – 19h00 (1h de pause)

– Planning adaptable selon les contraintes personnelles

Un dernier mot

– Nous mettons un point d’honneur à offrir un environnement professionnel rigoureux, bienveillant et structuré
– Une évolution est possible pour les profils engagés, fiables et orientés résultats
– Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer un institut en plein essor : nous serons ravis de vous rencontrer

Expérience demandée

5 An(s)
Il y a 3 semaines
Clôture des candidatures : 18 août 2025
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